توصل الموقع ببلاغ صادر عن المكتب الجهوي للجامعة الوطنية للتعليم، التوجه الديمقراطي، لجهة طنجة تطوان الحسيمة، تمخض عن اجتماع أعضاء مكتبه مع مدير أكاديمية الجهة، و رئيس قسم الموارد البشرية، و أفضى لنتائج استثنائية، حيث اتفق الطرفان المتحاوران على التواصل مع المديريات الإقليمية في الجهة، للعمل على تحقيق مطالب استراتيجية لأطر التوجيه والتخطيط التربوي، لا يستفيد منها أغلب أطر الجهات الأخرى و يرجون تحقق مثل ذلك، و أهمها إقرار صرف تعويضات التنقل المغيبة، و تزويد الأطر بالعدة و شرائح الهاتف و صيانة مهام الاطر ، و مراجعة تعويضات مدارس الريادة، و إليكم البلاغ أسفله
بلاغ
بطلب من المكتب الجهوي للجامعة الوطنية للتعليم التوجه الديمقراطي لجهة طنجة تطوان الحسيمة ،انعقد بمقر الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوبن بتطوان اجتماع جمع أعضاء وعضوات المكتب الجهوي والسيد مدير الأكاديمية ورئيس قسم الموارد البشرية بالأكاديمية
فبعد كلمة الترحيب ببن الطرفين الإدارة والنقابة ،تم التذكير بجدول الأعمال التالي:
1-الحريات النقابية.
2-تفعيل المذكرة الوزارية رقم 17/103 الصادرة بتاريخ 04أكتوبر في شأن العلاقة بين مصالح الوزارة والنقابات الأكثر تمثيلية .
3-كل مايتعلق بالدخول المدرسي (تقاسم المعطيات,تدبير الفائض والخصاص،البناءات ،التعويضات،الخصاص الحاد في الأطر الإدارية ،مشاكل بعض الفئات …)
وللتذكير،فقد اتسم الحوار والنقاش بالوضوح والشفافية في بسط المشاكل من جهة والآليات والطرق الممكنة لحلها،ويمكن تلخيص نتائج الحواركمايلي:
-الحريات النقابية، عرض المكتب الجهوي التضييق الممنهج على بعض مكاتبنا الإقليمية وكذا انحياز بعض موظفي المديريات لأطراف أخرى وهذا خرق لمبدأ الحياد الذي يجب أن يكون للإدارة تجاه جميع الفرقاء ،وفي هذا الصدد أكدت الإدارة الجهوية على حيادها التام وترك نفس المسافة بين جميع الأطراف وأنها ليست منحازة لأي طرف على آخر ووعدت بمراسلة المديريات الإقليمية في هذا الشأن .
وقد شكر أعضاء المكتب الجهوي السيد المدير الجهوي لتدخله لدى المدير الإقليمي بالفحص أنجرة لحل المشكل الذي كان قائما بين أعضاء المكتب الإقليمي للفحص أنجرة وهذا الأخير .
كما طالبت النقابةFNE من مدير الأكاديمية وانطلاقا من كون النقابات الأكثر تمثيلية يعتبرون شريكا أساسيا مع الوزارة بأن يتمكنوا من استغلال فضاءات المؤسسات التعليمية من استغلالها في أنشطتهم الإشعاعية والتنظيمية ،إلا أن الإدارة الجهوية كان لها رأي آخر وهو حرمان الفرقاء النقابيين من استغلال هذه الفضاءات بمبررات واهية.
-كما طرح المكتب الجهوي ضرورة تفعيل المذكرة الوزارة التي تربط العلاقة بين الإدارة والنقابة سواء على مستوى المركز أو الجهة أو الإقليم وتم التذكير أن الأكاديمية الجهوية لجهة طنجة لم تعد تفعل هذه المذكرة منذ ثلاثة سنوات السابقة بالرغم من الأهمية القصوى لهذه المذكرة التي من خلالها يمكن تقاسم المعطيات على مستوى الجهة وكذلك التفكير الجماعي (النقابات والإدارة) في حل مشاكل الجهة .
-مشاكل الدخوا المدرسي:
طالب المكتب الجهوي بفتح باب التبادلات بين المديريات الإقليمية لمدة سنة بين رجال ونساء التعليم خاصة لحالات معينة (بين الزوج وزوجته أو الأخ وأخته )بعيدا عن كل الشبهات إلا أن الإدارة رفضت رفضا باتا لهذه العملية.
وبخصوص مشكل السكنيات بسط المكتب الجهوي مشاكل السكنيات والمتمثل في عدم الإفراغ أو الاحتلال بدون موجب قانون أو تحويلها لمرافق أخرى غير السكن إلى غير ذلك من المشاكل معززين تدخلاتهم بأمثلة وأسماء لهذه السكنيات كما طالب أعضاء المكتب الجهوي من المدير الجهوي بتفعيل المذكرة الوزارة رقم 40الخاصة بالسكن الوظيفي والإداري ،وهذا ما استجاب له ووعد بإصدار مذكرة في هذا الموضوع .
الترقيات :
أكد رئيس قسم الموارد البشرية على أن مصالح الأكاديمية قد عملت على إنجاز جميع الترقيات التي تهم موظفي الأكاديمية الجهوية لجهة طنجة تطوان الحسيمة ،وتمت تسويتها إلا بالنسبة للموظفين الوافدين من أكاديميات أخرى وأن مصالح الأكاديمية منكبة في العمل على إنجاز ملفات هؤلاء الوافدين طبقا للمراسلة الوزارية للسيد الكاتب العام التي تطالب الأكاديميات بالتعجيل لحل مشكل الترقيات.
-التعويض التكميلي لأساتذة التأهيلي والذين يرسلون طلبات للإستفادة بعدما غيروا الإطا ر من أستاذ ثانوي إلى أستاذ ثانوي تأهيلي والعاملين بمؤسسات التأهيلي فمستحقاتهم المالية مرتبطة بالوزارة ،حينما تكون السيولة ستتم تسوية ملفات التعويضات.
وفيما يتعلق بملف اطر التوجيه والتخطيط التربوي وبعد طرح المطالب المسجلة جهويا وإقليما تم الاتفاق مع السيد مدير الأكاديمية على التواصل مع المديريات الإقليمية بالجهة من أجل :
1/ تخصيص العدة المكتبية لمستشاري التوجيه وشريحة الهاتف النقال لمستشاري التوجيه والتخطيط التربوي؛
2/ إقرار تعويضات عن التنقل لمستشاري التوجيه و التخطيط التربوي وفق المساطر القانونية المعمول بها؛
3/ مراجعة مبلغ تعويضات تتبع الأثر بمدارس الريادة لشهر يونيو 2024.
4/ تأكيد السيد المدير على احترام مهام مستشاري التوجيه والتخطيط التربوي بالقطاعات المدرسية والبنيات الإدارية .
-مؤسسات الريادة: بعدما استعرض أعضاء المكتب مشاكل وصعوبات ونواقص هذه المؤسسات وعدم تكافئ الفرص بين التلاميذ والتلميذات المتمدرسين في نفس المجموعة المدرسية بين المركزيات والفرعيات ناهيك عن مؤسسة رائدة وأخرى غير رائدة في نفس الجماعة ونفس الشيء بالنسبة لمؤسسات الثانويات الإعدادية ناهيك عن مشكل التعويضات والتجهيزات وغيرها من المشاكل إلا أن الأكاديمية الجهوية في شخص المدير الجهوي قد اعتبر أن هناك مكتسبات مهمة تحققت في مؤسسات الريادةويجب التمسك بها وتحسينها
وفيما يخص الامتحانات الاشهادية طالبنا مدير الاكاديمية بالتدخل من اجل حث المدراء الاقليميين على عدم استدعاء الاساتذة للحراسة خارج سلكهم الاصلي الا لمن ابدى الرغبة في القيام بالمهمة .
كما طالبناه أيضا باعتماد مبدأ التناوب بين المؤسسات التعليمية فيما يخص احتضان الامتحانات الإشهادية والمباريات .
كما تجدر الإشارة إلى أن وبالرغم من ضيق الوقت المخصص للنقاش فقد استعرض أعضاء المكتب الجهوي ل FNEلجهة الشمال مجموعة من المطالب التي تخص الفئات التعليمية منها الأطر الإدارية، والأطر المختصة ،الامتحانان ،التجهيزات ،تدقيق المهام، مشكل التكوينات ،النقص الحاد في الأطر الإداريةالذي تعرفه جل المؤسسات التعليمية، الترقيات ،مشكل الصفقات ، أعوان الحراسة والنظافة نشر اللوائح المتعلقة بجميع الاستحقاقات المتعلقة بالمنظومة التربوية وغيرها من الملفات …
وفي ختام اللقاء طلب المكتب الجهوي بلقاء آخر مع السيد المدير الجهوي مستقبلا لمناقشة قضايا أخرى وبشكل مفصل تهم الشغيلة التعليمية بشكل عام ،وقد مر اللقاء في جو هادئ وودي وإيجابي يطبعه الاحترام المتبادل بين الطرفين .
عن المكتب الجهوي
الجامعة الوطنية للتعليم FNE
.jpeg)
